Jaki jest twój kolor?

Wszyscy jesteśmy kolorowi, a mowa tu o kolorze temperamentu. Jestem bardzo podekscytowana, gdyż jest to mój ulubiony temat i cieszę się, że mogę się nim z Wami podzielić. Czym właściwie jest temperament? Mówiąc najogólniej, to zespół cech osobowości, determinowanych genetycznie, które ujawniają się już w pierwszych latach naszego życia i stanowią podstawę kształtowania się naszej osobowości. Badaniami tego zjawiska zajmował się m.in. Hipokrates, który wyróżnił 4 typy temperamentu, którym obecnie przyporządkowuje się kolory:

- choleryk (czerwony)
-flegmatyk (zielony)
-sangwinik (żółty)
-melancholik (niebieski).

Wydawałoby się, że 4 typy to niedużo. Pozory jednak mylą, bo każdy z nich ma swoje indywidualne cechy, które mogą zupełnie wykluczać się cechami innego typu. W dużej mierze tutaj leży źródło niezrozumienia innych osób. Jesteśmy po prostu inni. Tą zapowiedzią chciałabym rozpocząć serię o poszczególnych kolorach.
Jeśli chcesz sprawdzić swój typ, to polecam wykonać ten test:
http://traugutt.net/lo/temperament/kwestionariusz.php
Szybko się wypełnia, wynik jest natychmiastowy, a test bezpłatny.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Zaczniemy od typu zielonego.

Flegmatyk- to osoba spokojna, raczej unikająca konfliktów. Należy wspomnieć więcej, że to osoba uciekająca przed konfliktami. Często nie podejmuje działania, aby nikogo nie urazić ani nie musieć dyskutować. Zielony szanuje zdanie innych i dba o dobre relacje. Nie jest to jednak dusza towarzystwa, której każdy słucha z podziwem. To raczej ten typ osoby, która mówi, ale i słucha. Często w relacjach z obcymi osobami zielony wyłącznie słucha. Zielony będzie bardziej interesował się tobą niż sobą. W dużej liczbie przypadków założenie zgodnej rodziny jest dla flegmatyka ważniejsze niż jego osobista kariera.

Zmiany? Po co coś zmieniać? Najłatwiejszym sposobem na zestresowanie flegmatyka jest zabranie poczucia bezpieczeństwa i stabilności. Najlepiej dać mu do wykonania zadanie, którego nigdy wcześniej nie robił, nie pomagać mu w tym i najlepiej jeszcze zaznaczyć, że musi być wykonane perfekcyjnie. To, co dla choleryka będzie wyzwaniem i mimo trudności będzie on miał poczucie satysfakcji, dla flegmatyka będzie kłębem stresu i niemiłym wspomnieniem.

Zielony to typ, który najgorzej znosi krytykę. Nie dość, że wrodzona wrażliwość sprawia, że przejmuje się każdą drobnostką, to jeszcze zazwyczaj nie wyraża tego na zewnątrz. Jeśli masz jakieś uwagi do zielonego, to musisz wyrazić to w sposób subtelny. Powiedz mu, co zrobił źle, ale uświadom mu jednocześnie, że nadal go lubisz. Bardzo łatwo obrazić flegmatyka, bo dla niego ważna jest sfera uczuć, czasem może sugerować się nie tylko bezpośrednią krytyką, ale też twoim zachowaniem. Jeśli powiesz flegmatykowi, że ma coś zrobić od początku, to pomyśli, że wszystko zrobił źle i jest beznadziejny. Postępowanie z zielonymi w tej kwestii jest jak stąpanie po kruchym lodzie.

„Spokojnie… gdzie Ci się tak spieszy?”. Jeśli słyszysz często takie słowa, to masz do czynienia z flegmatykiem. On ma zawsze chęci i pomysł, ale bardzo szybkie działanie nie jest dla niego. Flegmatyk zrobi to, o co go poprosisz, ale „za chwilę”. To totalne przeciwieństwo choleryka, który lubi dużo robić i to najlepiej od razu. Zielony nie cierpi, gdy się go pogania, bo on ma momenty pracy, ale ważny jest dla niego też odpoczynek, dlatego bądź cierpliwy, bo flegmatyk i tak tego nie zrobi szybciej.

Jak postępować wobec flegmatyków?
Są to przyjaźnie nastawieni ludzie, którzy lubią żartować i chętnie Cię posłuchają, ale rozmawiając z nimi, staraj się nie oceniać ich negatywnie, a jeśli już musisz, to odnieś się do zachowania, a nie do samego człowieka. Pamiętaj, żeby od czasu do czasu zapewniać go o tym, że nadal go lubisz. Jeśli dojdzie między wami do kłótni (flegmatyk może wybuchnąć, ale pod wpływem miliona nagromadzonych emocji) to nie każ mu rozmawiać na siłę, daj mu czas, żeby poszedł spać, poczytał książkę i na chwilę pobył sam, bo po pewnej chwili flegmatyk znowu zacznie być sobą. Kiedy chcesz zlecić zielonemu wykonanie jakiegoś zadania, to powiedz mu konkretnie, co ma zrobić, bo w większości to ludzie zadaniowi, którzy nie lubią wymyślać sami jak coś wykombinować i nie czują się dobrze, kiedy mają zarządzać innymi. Przypomnij zielonemu o spotkaniu i zadbaj o dobrą relację między wami, bo flegmatykowi bardzo na tym zależy. 

Czy wiesz, że...
Bardzo skrajnym flegmatykiem był Tadeusz Mazowiecki.



Jesteście zieloni? Czy ten opis do Was raczej nie pasuje?
W kolejnym poście zajmiemy się temperamentnym typem czerwonym. Zapraszam!

Źródła:
Wikipedia
„Otoczeni przez idiotów” Thomas Erikson
www.temperamenty.epraktycznie.pl
3dno.pl
pixabay